Ondanks de coronacrisis heeft het Werkoffensief +500 in 2020 3.381 mensen vanuit de bijstand naar school of werk begeleid. Het Werkoffensief van de gemeente Den Haag heeft meerdere maatregelen getroffen om de gevolgen van de crisis te beperken. Met een vernieuwde aanpak voor onder andere de zogenaamde ‘coronawerklozen’ en de mensen waarvoor betaald werk nog niet haalbaar is. 

Begin 2019 ging de gemeente van start met het Werkoffensief +500. Het doel is jaarlijks 500 mensen extra vanuit de bijstand aan werk of een opleiding te helpen, bovenop de bestaande opgave (4.000 mensen per jaar). De coronacrisis heeft, ook in de tweede helft van 2020, veel invloed gehad op de gemeentelijke dienstverlening. 

Het aanbod van arbeids- en/of opleidingsplaatsen in sectoren als horeca, cultuur, sport en recreatie is fors verminderd. En door de maatregelen konden bepaalde (ontwikkel)trajecten voor mensen in de bijstand niet doorgaan. Desondanks heeft de gemeente toch ruim 3.000 mensen kunnen helpen. Deze crisis vraagt om vernieuwde aanpakken. Zo is de samenwerking met de uitzendbranche geïntensiveerd om naast bijstandsgerechtigden ook de zogenaamde ‘coronawerklozen’ snel van werk naar werk te begeleiden.

''De coronacrisis heeft landelijk, maar ook lokaal, economische gevolgen. We verwachten een flinke toename van het aantal mensen in de bijstand. We zullen de komende tijd aandacht blijven houden voor de mensen die langdurig van de bijstand afhankelijk zijn", zegt wethouder Bert Van Alphen (werk en inkomen). 

Vernieuwde aanpak participatie
Uit de persoonlijke gesprekken die de afgelopen twee jaar met alle mensen die langdurig in de bijstand zitten zijn gevoerd blijkt dat voor een deel betaald werk nog niet haalbaar is. Voor hen richt het Werkoffensief zich op interventies dicht bij hun leefwereld, met begeleiding en een plan op maat. Binnen deze vernieuwde aanpak staan maatschappelijke participatie, persoonlijke ontwikkeling en intrinsieke motivatie centraal.

"We hebben als stad de gezamenlijke verantwoordelijkheid om mensen weer mee te laten doen. Een belangrijke eerste stap is dat zij de kans krijgen werkervaring op te doen. De aandacht ligt op werk, maar het feit dat mensen dankzij het Werkoffensief weer mee kunnen doen aan de maatschappij is misschien wel veel belangrijker", zegt wethouder Van Alphen. 

Instapwerk en Maatschappelijk Fit
Onlangs is de gemeente van start gegaan met de pilot ‘Instapwerk’ en binnenkort start de pilot ‘Maatschappelijk Fit’. Bij beide pilots gaat het om het benutten van aanbod dat de kwaliteit van leven van deze mensen bevordert. We kijken naar aspecten op het gebied van gezondheid, dagbesteding, wonen, taalbeheersing, onderwijs, sport, veiligheid en mogelijkheden tot het aangaan van sociale contacten. Zo kunnen wij ook voor deze groep voor de langere termijn het verschil maken.

"We moeten voorkomen dat we de mensen die we in de afgelopen twee jaar gesproken hebben weer uit het oog verliezen en de mensen die (nog) niet naar werk begeleid kunnen worden verder helpen in hun leven", zegt wethouder Van Alphen. Het gaat om het benutten van aanbod dat de kwaliteit van leven van deze mensen bevordert, zodat zij in staat zijn om redelijkerwijs het leven te leiden dat ze willen